Mentre gli italiani stanno partendo per le ferie, il mondo televisivo continua a lavorare per preparare la nuova stagione. Ad essere attive in questi giorni non sono tanto le produzioni vere e proprie, quanto i reparti casting, addetti a selezionare concorrenti e partecipanti delle nuove trasmissioni. 

Oggi ci concentriamo su due nuove trasmissioni di Italia 1. Si stanno cercando i partecipanti per la nuova edizione di Cultura Moderna, programma firmato da Antonio Ricci, che – dopo circa 10 anni dalla messa in onda su Canale 5 – torna in autunno nell’access prime time di Italia 1. Alla conduzione ci sarà ancora Teo Mammucari (impegnato anche con la partenza de Le Iene e come nuovo giudice di Tu si que vales). Già da alcune settimane sulle reti Mediaset stanno passando i crawl in cui vengono cercati sia personaggi con doti nel campo dello spettacolo, sia proprietari di animali con talenti particolari. Ad occuparsi dei casting per Cultura Moderna è la Sdl 2005, società di Sonia Brugi che finora si è occupata principalmente della selezione del cast per le trasmissioni del marito Paolo Bonolis. Questo “riavvicinamento” tra il conduttore e Antonio Ricci potrebbe portare ad un ritorno (anche solo per qualche puntata) di Bonolis dietro al bancone di Striscia la notizia? I presentatori ufficiali della prossima edizione del tg satirico non sono stati ancora comunicati. Per partecipare al casting di Cultura Moderna consultare il sito www.sdl2005.it

Tempo di casting anche per un altro nuovo programma della rete giovane di Mediaset. Stiamo parlando di Gogglebox, un programma metatelevisivo, in cui delle famiglie italiane guarderanno e commenteranno – senza filtri e dal divano di casa – dei programmi televisivi. La produzione di questo factual, adattamento italiano di un format inglese di Channel 4, sarà curata dalla Stand By Me di Simona Ercolani che per Italia 1 ha già prodotto La pupa e il secchione e Mammoni. Ecco come partecipare ai casting di Gogglebox:

Vi piace guardare la tv sul divano con parenti e amici? Non vedete l’ora di dire la vostra opinione sui programmi televisivi più famosi? Siete simpatici, spigliati e con uno spiccato senso critico? Se avete risposto SI ad almeno una di queste domande stiamo cercando proprio voi! Per un nuovo programma di Italia 1 stiamo cercando famiglie o gruppi di amici composti da 2 – 4 persone di qualsiasi età. Per informazioni: 0690274580 / 3313328896 o scrivere a castingita1@standbyme.tv ::: Read more at StandByMe.Tv: http://standbyme.tv/chiamata-casting.htm :::

Sabato scorso su Rai3, durante Tv Talk – programma di analisi sulla televisione e sulla comunicazione – ha fatto il suo debutto una nuova rubrica, Tv Stalker. 

Due personaggi famosi e dalla lingua pungente (in questo caso Filippo Facci, giornalista di Libero, e Vladimir Luxuria) vengono invitati in un salotto per assistere e commentare una trasmissione televisiva a sorpresa (in questo caso La Strada dei Miracoli di Rete 4 con Safiria Leccese). Gli opinionisti parlano a ruota libera, commentano, analizzano e fanno battute… (potete vedere il video qui »).

Si intuisce che i due ospiti non sono a conoscenza dell’identità del personaggio con cui saranno costretti a dividere il divano e neanche sanno a quale trasmissione verranno “sottoposti”. Il risultato è estremamente godibile e brillante (a patto che anche nelle prossime puntate si riesca a trovare altre personalità all’altezza di Facci e Luxuria!). Non c’è la pesantezza che si avrebbe con critici televisivi di professione e l’atmosfera è particolarmente allegra e goliardica.

Tv Stalker sembra ammiccare ad altre trasmissioni già note. L’incontro tra due personaggi noti sembra preso a prestito da Milano-Roma, trasmissione di fine anni novanta in cui due Vip si incontravano per fare un viaggio in macchina insieme. Questo per quanto riguarda la cornice. Per quanto riguarda la sostanza del servizio, questa sembra essere mutuata un po’ da Mai dire tv della Gialappa’s Band (ci sono i commenti ironici e dissacranti, anche se in questo caso non si parla di improbabili trasmissioni di tv locali) ma soprattutto da Gogglebox, programma in onda sull’inglese Channel 4, di cui Tv Stalker sembra esserne la versione celebrity, con personaggi noti.

Gogglebox è un docu-reality (“observational documentary”, suggerisce Wikipedia) in cui delle famiglie vengono riprese mentre commentano i programmi tv che stanno vedendo. Il format punta a ottenere commenti senza filtro, per questo cerca di interferire il meno possibile con le abitudini della casa. Nessuna troupe in salotto, solo un paio di telecamere controllate in remoto da una regia esterna.

Un anno fa Mediaset aveva annunciato una versione italiana di Gogglebox da trasmettere nella stagione 2014/2015 su Italia 1. La trasmissione non è mai andata in onda e non sappiamo nemmeno se la produzione sia mai partita; ma l’esperimento di Rai3 ci suggerisce che l’intuizione è buona anche se con il commento di persone non famose (difficile trovare qualcuno con la battuta brillante sempre pronta) la trasmissione potrebbe rischiare di diventare noiosa…

Lunedì 17 febbraio 2014, ore 21.10 su Rai2, andrà in onda la quarta e ultima puntata di Boss in incognito. 

Massimo Santini titolare di un’azienda che si occupa di sicurezza a 360 gradi (installazione di impianti di antifurto, guardie giurate, telesorveglianza e trasporto valori) sarà il protagonista della puntata. Massimo è il nipote di Amedeo Gamberini, che nel 1925 ha fondato l’azienda che ha sempre avuto una conduzione familiare. Ancora oggi, nonostante i 1200 dipendenti e le 35 sedi operative,  la direzione è formata dalle figlie di Amedeo, tra cui la mamma di Massimo, e i loro figli. Massimo ha vissuto un’infanzia spensierata e serena, senza troppi problemi e senza grosse responsabilità. Ma tutto è cambiato quando, nel 2010, il padre è morto di tumore e lui si è trovato a dover gestire un ruolo importante in azienda, diventando capo delle guardie giurate e security manager della società.

Oggi ha deciso di andare sotto copertura per verificare se, in questo periodo critico, la qualità del servizio offerto dalla sua azienda è all’altezza di quello che la sua famiglia offre da decenni. Con la nuova identità di Matteo, un ragazzo in cerca di lavoro, si metterà alla prova come tecnico manutentore di impianti d’allarme, venditore di sicurezza, guardia giurata notturna e portiere. Massimo scoprirà di non essere particolarmente portato per molti dei lavori che fanno i dipendenti e saranno in tanti a rimproverarlo per il lavoro eseguito non correttamente. Ma il Boss non rivelerà la sua identità fino alla fine quando sarà il momento di premiare i lavoratori migliori e rimproverare quelli che hanno sbagliato e, mai come in questa puntata, il Boss si troverà di fronte a importanti mancanze e gravi scorrettezze.

Lunedì 10 febbraio 2014, ore 21.10 su Rai2, andrà in onda la terza puntata di Boss in incognito. 

Paolo Penati, top manager di un’azienda leader dello shopping multimediale, sarà il protagonista della puntata. Quella di Penati è un’azienda giovane e in crescita con sedi in tutto il mondo e con un fatturato di 8,5 miliardi di dollari. Il “boss” vive in Brianza, ha una moglie, un barboncino e una famiglia allargata. Penati ha sempre lavorato sodo per raggiungere i suoi traguardi, oggi ha tutto quello che ha sempre sognato, ma non smette mai di porsi nuovi obiettivi. Il “boss” ha deciso di andare a lavorare in incognito perché in un periodo di grande crisi, le aziende che continuano ad assumere e in espansione come la sua non possono permettersi di avere dipendenti insoddisfatti.

Per una settimana cambierà identità e aspetto e avrà a che fare con cuffie e microfoni calandosi nei panni di un operatore di call center, farà turni notturni, lavorerà come magazziniere, sarà assistente di studio durante la diretta per lo shopping on-line. Penati riuscirà a sopportare la vita da apprendista? Riuscirà a rimanere sveglio durante i turni notturni? Sopporterà i rimproveri e gli ordini? Ce la farà a mantenere segreta la sua identità?

Al termine della sua esperienza raccontata nei vari passaggi da Costantino, Penati tornerà alla sua vita e premierà le persone meritevoli e i talenti nascosti che ha incontrato. Inoltre, cercherà di trovare una soluzione alle criticità che ha scoperto durante il suo periodo in incognito.

Lunedì 3 febbraio 2014, ore 21.10 su Rai2, andrà in onda la seconda puntata di Boss in incognito. 

Il proprietario e presidente del consiglio di Amministrazione di un importante gruppo privato italiano per i servizi di raccolta, stoccaggio e smaltimento dei rifiuti, Giovanni Battista Pizzimbone, sarà il protagonista della puntata. Il racconto è affidato a Costantino della Gherardesca. In un momento delicato per la sua azienda, mentre alcune società del settore sono costrette a chiudere, Giovanni Pizzimbone ha deciso di andare “sotto copertura” tra i suoi dipendenti per scoprire come migliorare il servizio e valorizzare il lavoro.

Per una settimana lascerà la sua lussuosa villa in Costa Azzurra, i suoi completi firmati e le cravatte per indossare gli abiti da lavoro e la giacca catarifrangente degli operatori ecologici. Ogni giorno il “boss” si troverà a lavorare con un operaio diverso della sua azienda che penserà di avere accanto un nuovo assunto. Si alzerà all’alba per andare a lavorare nella raccolta differenziata porta a porta, sporco di grasso e polveri opererà nel centro di smistamento di materiale elettronico, dovrà spazzare a mano il centro della città e affrontare l’odore pungente dei cassonetti dell’umido.

Ogni giorno sarà messo a dura prova sia fisicamente sia mentalmente, ma non dovrà mai perdere il suo obiettivo: identificare i problemi per cercare poi di risolverli e, con questa esperienza, individuare i lavoratori migliori così da premiarli perché la forza di ogni grande azienda sono i suoi dipendenti.

Boss in incognito (titolo originale Undercover Boss) prende il via su Rai 2 lunedì 27 gennaio in prima serata, per quattro puntate prodotte in collaborazione con Endemol Italia e con la conduzione di Costantino della Gherardesca. A lui il compito di narrare le gesta dei quattro “boss”, ciascuno protagonista di un episodio, che hanno accettato – a partire dall’imprenditore dell’abbigliamento David Hassan, protagonista della prima puntata – la sfida di lavorare per una settimana sotto mentite spoglie, nei “livelli più bassi” della propria società. 

Per farlo, i boss a capo di importanti realtà imprenditoriali, camufferanno il proprio aspetto, si creeranno un’identità fittizia e passeranno dall’altra parte della barricata, fingendosi lavoratori alle prime armi. Seguiti da una troupe televisiva che finge di girare un documentario sul mondo del lavoro, i “boss in incognito” verranno istruiti sulle nuove mansioni dai loro stessi dipendenti, che ovviamente ignorano l’identità del “neo-assunto”. E, durante la settimana, al boss potrà capitare di ricoprire posizioni differenti, di spostarsi in diverse aree produttive, cimentandosi in varie mansioni, tutte di tipo pratico-manuale, ma anche di dover chiedere ‘aiuto’ ai propri dipendenti per imparare il nuovo mestiere e di essere esposto a situazioni difficili, non senza risvolti anche comici. Nel corso dei sette giorni potranno, inoltre, incontrare lavoratori che non svolgono al meglio i loro compiti, ma il più delle volte si imbatteranno in dipendenti che amano il proprio lavoro e che danno ogni giorno il massimo. Al termine della settimana, il boss convocherà nella sede centrale dell’azienda tutti i lavoratori con cui è entrato in contatto e, dopo aver svelato la sua vera identità, potrà premiarli e migliorare le loro condizioni di lavoro.

Boss in incognito, basato sul format Undercover Boss creato da Studio Lambert e licenziato da All3media International Limited, è un produzione di Rai 2 in collaborazione con Endemol Italia. Boss in incognito è un programma scritto da Cristiana Farina, con Alessia Ciolfi, Yuri Grandone e Giona Peduzzi. La regia è di Giorgio Romano.

LA STORIA DEL FORMAT

L’idea di Undercover Boss nasce nel 2008 ispirata a un fatto di cronaca. Stephen Lambert, creatore e produttore televisivo inglese, stava leggendo alcuni articoli di giornale che parlavano dell’apertura del nuovo terminal della British Airways e di tutti i problemi che stavano avendo. Il giornalista del pezzo ipotizzava che se Will Walsh, boss di British Airways, avesse lavorato in maniera anonima in prima linea, alle prese con lo smistamento dei bagagli e altre mansioni di base, avrebbe potuto prevedere alcuni di questi problemi e correggerli. Lo stesso giornalista, però, ammetteva subito dopo che questa ipotesi non sarebbe stata realizzabile  perché Walsh sarebbe stato riconosciuto troppo facilmente dai suoi dipendenti. Stephen Lambert si chiese se il giornalista avesse ragione. Davvero qualcuno sarebbe in grado di riconoscere il proprio capo, fuori dal suo ruolo e mentre lavora ‘in trincea’? La sua risposta fu no e non fu l’unico a pensarlo: il canale inglese Channel 4 fu d’accordo con lui e gli commissionò una puntata pilota di questo nuovo programma. La prima serie di Undercover Boss ha debuttato in Inghilterra l’anno successivo, 2009, su Channel 4 e, al momento, ne sono andate in onda già cinque edizioni.

Anche negli Stati Uniti, dove il programma ha debuttato nel 2010 su Cbs, ne sono andate in onda cinque edizioni (la quinta è in corso), con un incipit che è diventato famoso in tutto il mondo: “L’economia attraversa un periodo difficilissimo. Molti americani accusano i ricchi capitani d’industria di avere perso il senso di quello che accade tra la gente normale. Ma alcuni di questi capi sono disposti a tutto pur di migliorare la situazione”. Alla versione americana hanno partecipato boss come Dan Rife, proprietario di una catena fast food che con i panini non se l’è cavata proprio bene; Larry O’Donnell, presidente di un’azienda di smaltimento rifiuti, addirittura ‘licenziato’ da un suo dipendente perché troppo lento nel raccogliere la spazzatura. Il format è andato in onda con un’edizione locale anche in Francia, Spagna, Olanda, Australia, Norvegia, Germania, Portogallo, Israele, Turchia, Svizzera, Danimarca, Svezia, Canada.

ANTICIPAZIONI PRIMA PUNTATA, 27 GENNAIO 2014

Il protagonista della prima puntata di Boss in incognito è David Hassan, proprietario e presidente di un’importante realtà nel campo dell’abbigliamento e della camiceria internazionale. David vive a Roma con sua moglie e i suoi cinque figli. È un uomo che ha tutto, fuorché una cosa fondamentale: il tempo. La sua famiglia lo vorrebbe di più a casa, ma il lavoro gli impedisce di dedicarsi a loro come vorrebbe. Hassan ha deciso di andare sotto copertura perché in questo momento di crisi anche le aziende che sono riuscite a tenersi a galla devono stare in guardia. L’unico modo per continuare a crescere è rendere la filiera produttiva impeccabile, dalla fabbrica alla vendita al dettaglio. David vuole ottimizzare ogni più piccolo particolare della sua azienda. E, per farlo, non può che calarsi in essa partendo dal basso. Ovviamente in incognito. Si spoglierà del suo completo firmato e vestirà i panni di magazziniere, di autista delle consegne, di operaio nella sua fabbrica e persino di commesso. E in questa veste non avrà più a che fare con business-men come lui ma con esigenti e incontentabili clienti che metteranno a dura prova la sua pazienza. David sarà ancora allenato fisicamente e mentalmente a questo genere di lavoro di prima linea? Riuscirà a trovare falle da correggere per rendere perfetto il suo sistema? Verrà riconosciuto? Ma gli obiettivi di David non sono solo questi. Tra i suoi compiti principali ci sarà quello di individuare tra i suoi impiegati delle persone meritevoli, che gli insegnino, man mano, un lavoro e che lo aiutino a scoprire i punti critici della sua azienda. Persone che alla fine, tornato nei suoi panni da Boss, premierà, perché una grande azienda non è nulla senza grandi dipendenti.

In tempi di Governo “tecnico e sobrio”, anche per la Rai è stata scelta una dirigenza “tecnica e sobria”. 

Sono così stati nominati Anna Maria Tarantola come Presidente e Luigi Gubitosi come Direttore Generale.

Ma il passo da “tecnica e sobria” a “grigia, triste e noiosa” è molto breve. E la Signora Tarantola pare intenzionata a compierlo questo passo (nel buio!).

In una relazione (documento redatto in occasione dell’audizione in Commissione di Vigilanza del 26 settembre scorso e ora trasmesso alla Bicamerale) inviata ai componenti della Commissione di Vigilanza Rai, il Presidente della tv di stato scrive:

Ogni singolo pezzo della nostra programmazione, quale che sia il mezzo per cui è stato pensato o attraverso il quale arriva al pubblico, dovrà comunque avere ben chiaro il marchio autorevole del servizio pubblico.

E fin qui non ci sarebbe molto da obiettare. Tutti felici e contenti per l’altisonante dichiarazione d’intenti…. Ma il punto è un altro: cosa dobbiamo intendere per servizio pubblico? Molto spesso le riflessioni sul significato di servizio pubblico portano a derive moralistiche secondo cui è servizio pubblico solo informazione, cultura e programmi educativi. La Signora Tarantola continua la sua analisi, parlando di fiction (tenetevi forte!):

[tramite la fiction] si possono aiutare i cittadini a capire e a crescere.

Addirittura! Pensavamo che questo fosse il compito di cinema e tv solo nei paesi in cui lo stato si intesta una funzione pedagica nei confronti del pubblico (di cui evidentemente ha una scarsa considerazione). E poi Tarantola si avventura in quello che secondo lei dovrebbe essere il galateo del genere intrattenimento:

lo stesso intrattenimento che, mi sento di dirlo con chiarezza, non deve più indulgere nel sensazionalismo e nella tv del dolore. Sono convinta che in Rai vi siano risorse adeguate per cambiare, innovando con intelligenza e equilibrio.

Niente sensazionalismo e niente dolore… E magari facciamo anche in modo che i programmi del servizio pubblico non emozionino e “l’operazione grigiore” è così completata. Continua la presidente della tv di stato:

[il progetto di rilancio] passa necessariamente attraverso un intervento sui palinsesti che consenta alla Rai di svolgere sempre di più quel ruolo di volano della cultura televisiva che è proprio del servizio pubblico fornendo ai nostri utenti non solo ciò che si aspettano ma soprattutto ciò che a loro manca.

Siamo alle solite, chi decide cosa manca allo spettatore? E siamo convinti che se una cosa manca non sia perchè lo spettatore ha già democraticamente sentenziato (con gli ascolti) che una certa cosa non interessa?

Insomma si continua a pensare che servizio pubblico coincida con informazione e cultura e che per farlo bene si debbano “anestetizzare” i prodotti che più stimolano l’istinto e le emozioni. Niente di più sbagliato!

Qui non ci serve la “Rai tecnica”, ci serve una bellissima privatizzazione della tv di stato! Ma se questa ipotesi è sicuramente utopistica nella nostra statalista Italia, vogliamo proporre a chi ci legge (e magari a chi decide) un esempio concreto di tv pubblica che capisce come fare il proprio mestiere nell’era contemporanea.

Stiamo facendo riferimento alla televisione pubblica inglese che con BBC riesce a fare in modo più che eccellente il servizio pubblico e con Channel 4 riesce a fare intrattenimento innovativo, “giovane” e addirittura trasgressivo proponendo format originali che sono apprezzati e venduti in tutto il mondo. Per approfondire, basta cercare in rete l’offerta di BBC+Channel 4:  guardate i video delle trasmissioni e poi confrontateli con l’offerta Rai. Ma siete avvisati, il rischio depressione, a quel punto, è dietro l’angolo!